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Offre d'emploi Cap enfants

Offre d’emploi - Direction générale de Cap enfants 

Le centre de ressources familiales Cap enfants est à la recherche d’une personne pour pourvoir ce poste.

La direction générale est responsable de :

  • Assurer la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme selon les politiques et procédures approuvées par le conseil;
  • Superviser la réalisation des plans de travail soumis aux bailleurs de fonds et des rapports requis pour la reddition des comptes;
  • Trouver différentes sources de financement, préparer les demandes, assurer la réalisation des objectifs et des rapports requis;
  • Maintenir et développer de bonnes relations avec plusieurs partenaires communautaires et provinciaux;
  • Assurer l’encadrement du personnel dans la livraison de services et de programmes aux familles ciblées;
  • Coordonner les réunions du conseil d’administration et s’assurer de leur fournir toutes les informations requises pour leur permettre de décider des grandes orientations de l’organisme:
  • Représenter l’organisme à certaines tables de concertation;
  •  Exécuter toutes autres responsabilités ou tâches connexes jugées nécessaires pour l’atteinte des objectifs;

Exigences du poste :

  • Expériences reconnues en gestions de ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu’en gestion de projets;
  •  Avoir de bonnes connaissances des défis et des besoins des enfants et de leurs parents;
  •  Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Avoir de l’expérience et des compétences en animation de groupe;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers établis;
  • Connaître les divers moyens de communications électroniques et avec les programmes Microsoft;
  • Avoir du dynamisme, de la débrouillardise, de la flexibilité, de la créativité, de l’empathie et la motivation de vouloir faire une différence;
  •  Avoir un permis de conduire valide et l’accès à une voiture;
  •  Être flexible pour travailler de temps à autre les soirs ou en fin de semaine;
  •  Accepter de faire l’objet d’une vérification d’antécédents judiciaires.

Salaire : Négociable, selon l’expérience, à l’intérieur de l’échelle salariale en place

Entrée en fonction anticipée : septembre 2019

Critère d’admissibilité :

  • Avoir l’autorisation légale de travailler au Canada;
  • Soumettre le dossier de candidature en français avec une lettre de motivation et son curriculum vitae avant le vendredi le 9 août 2019,
    17 h, à madame Colette Arsenault, directrice de Cap enfants, à l’adresse : info@capenfants.ca ou par la poste à Cap enfants, 4 rue Commercial, C.P. 9, Wellington (Î.-P.-É.)  C0B 2E0
  • L’objet du courriel ou de l’envoie postale doit indiquer la mention : Offre d’emploi – direction générale de Cap enfants

Nous apprécions le temps que vous mettez à nous soumettre votre candidature. Toutefois, nous ne donnerons suite aux personnes retenues pour une entrevue.

 

 

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