Lmar. 16 juillet 2019 | Cap Enfants
Offre d'emploi Cap enfants
Offre d’emploi - Direction générale de Cap enfants
Le centre de ressources familiales Cap enfants est à la recherche d’une personne pour pourvoir ce poste.
La direction générale est responsable de :
- Assurer la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme selon les politiques et procédures approuvées par le conseil;
- Superviser la réalisation des plans de travail soumis aux bailleurs de fonds et des rapports requis pour la reddition des comptes;
- Trouver différentes sources de financement, préparer les demandes, assurer la réalisation des objectifs et des rapports requis;
- Maintenir et développer de bonnes relations avec plusieurs partenaires communautaires et provinciaux;
- Assurer l’encadrement du personnel dans la livraison de services et de programmes aux familles ciblées;
- Coordonner les réunions du conseil d’administration et s’assurer de leur fournir toutes les informations requises pour leur permettre de décider des grandes orientations de l’organisme:
- Représenter l’organisme à certaines tables de concertation;
- Exécuter toutes autres responsabilités ou tâches connexes jugées nécessaires pour l’atteinte des objectifs;
Exigences du poste :
- Expériences reconnues en gestions de ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu’en gestion de projets;
- Avoir de bonnes connaissances des défis et des besoins des enfants et de leurs parents;
- Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Avoir de l’expérience et des compétences en animation de groupe;
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers établis;
- Connaître les divers moyens de communications électroniques et avec les programmes Microsoft;
- Avoir du dynamisme, de la débrouillardise, de la flexibilité, de la créativité, de l’empathie et la motivation de vouloir faire une différence;
- Avoir un permis de conduire valide et l’accès à une voiture;
- Être flexible pour travailler de temps à autre les soirs ou en fin de semaine;
- Accepter de faire l’objet d’une vérification d’antécédents judiciaires.
Salaire : Négociable, selon l’expérience, à l’intérieur de l’échelle salariale en place
Entrée en fonction anticipée : septembre 2019
Critère d’admissibilité :
- Avoir l’autorisation légale de travailler au Canada;
- Soumettre le dossier de candidature en français avec une lettre de motivation et son curriculum vitae avant le vendredi le 9 août 2019,
17 h, à madame Colette Arsenault, directrice de Cap enfants, à l’adresse : info@capenfants.ca ou par la poste à Cap enfants, 4 rue Commercial, C.P. 9, Wellington (Î.-P.-É.) C0B 2E0
- L’objet du courriel ou de l’envoie postale doit indiquer la mention : Offre d’emploi – direction générale de Cap enfants
Nous apprécions le temps que vous mettez à nous soumettre votre candidature. Toutefois, nous ne donnerons suite aux personnes retenues pour une entrevue.
|