Opportunités d'emplois/contrats - La Société acadienne et francophone de l'Î.-P.-É. (anciennement SSTA) « Retours

Expression d’intérêt général

La Société acadienne et francophone de l’Île-du-Prince-Édouard (anciennement SSTA) est à la recherche d’individus pour collaborer avec l’équipe ou combler plusieurs fonctions au sein de l’organisme afin d’accomplir sa vision et travailler sur des initiatives dynamisant la communauté insulaire.

Porte-parole officiel des Acadiens, Acadiennes et francophones de l’Île-du-Prince-Édouard, la Société connaît actuellement un important processus de renouvellement afin de mieux répondre aux besoins de ses membres et de la communauté acadienne et francophone. Si vous avez envie de faire partie de ce moment historique pour notre organisme et de progresser au sein d’un réseau d’organismes et d’acteurs.rices de la vie communautaire de l’Île… répondez à cet appel!

Si vous…

• êtes en quête d’un milieu de travail stimulant et créatif, et que vous souhaitez contribuer à l’épanouissement individuel et collectif en français;

• avez envie de partager votre passion pour la créativité, l’exploration et l’innovation avec une équipe active, enthousiaste et motivée;

• avez envie de faire partie d’une petite équipe solide et soudée qui croit en la cause et s’efforce de réaliser son plein potentiel;

• avez envie de bénéficier d’un milieu de travail enrichissant, convivial, flexible et motivant;

Nous sommes l’organisation que vous cherchez !

Ce que nous cherchons:

• Personne dynamique, innovatrice, faisant preuve de tact, de bon jugement et de diplomatie;
• Habileté organisationnelle et forte capacité en leadership;
• Personne débrouillarde, multi-talentueuse et polyvalente;
• Coordination et suivi efficace des dossiers et des travaux confiés;
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes;
• Capacités rédactionnelles;
• Personne autonome et possédant un esprit d’analyse;
• Capacité de faire face aux imprévus et de réorganiser son travail de façon à ne pas nuire au calendrier fixé;
• Capacité d’anticipation d’obstacles à venir et proactivité pour les éviter ou y remédier;
• Personne ayant une approche ciblée sur les membres et la collaboration;
• Bonne gestion du temps et respect des échéanciers et délais donnés;
• Personne faisant preuve de rigueur dans son travail et souci du détail;
• Personne motivée et entrepreneuriale ayant envie de contribuer à un travail d’équipe;
• Excellentes relations interpersonnelles et compétences de communication efficace.

Vous avez un intérêt à travailler avec l’équipe de la Société et vous avez de l’expérience et des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Communications et marketing
• Recherche, analyse et planification
• Réflexion stratégique
• Soutien administratif
• Appui à la comptabilité et opérations liées aux finances
• Gestion de bureau
• Gestion financière publique et privée
• Gouvernance et relations communautaires
• Logistique et production d’événements
• Gestion de projets
• Coordination de comités de concertation
• Création et alimentation de réseaux de partenariats

Envoyez votre C.V. avec votre lettre de motivation qui précise à la fois votre domaine d’intérêt, ce que vous souhaitez apporter et comment vous pensez pouvoir contribuer aux activités de la Société – à isabelle.dg@ssta.org avant le 26 août 2020.

Les candidates et candidats doivent maîtriser le français et avoir un minimum de 2 ans d’expérience de travail pertinente. Un diplôme ou une formation dans le domaine connexe serait un atout.

La Société invite les membres d’un large éventail de groupes et de communautés à présenter leur candidature, y compris en ce qui a trait à la race, la langue, l’origine ethnoculturelle, le sexe, l’identité du genre ou sexuelle, l’âge, les croyances religieuses et les capacités (cette liste n’est pas exhaustive). Si vous êtes membre d'un groupe à la recherche d'équité, vous pouvez l'indiquer sur votre demande.

À noter : La Société embauchera des individus au besoin et selon les ressources financières disponibles et communiquera seulement avec les personnes retenues pour des entrevues.